Нельзя увольнять одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет.
14.02.2024 года опубликован Федеральный закон № 12-ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ», закрепляющий поправки в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
Согласно положениям закона устанавливается запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 16-ти лет;
с другими лицами, которые воспитывают указанных детей без матери.
Ранее не допускалось расторжение трудового договора с одинокими родителями, воспитывающими детей в возрасте до 14-ти лет.
Основанием увеличения возрастного ценза является период получения основного общего образования и сдачи государственных экзаменов, который, в большинстве случаев, ограничивается возрастом 16 лет.
Источник — Перейти
