Связаться
Тел: +74954119419
Email: legal@sora-group.ru
Наш адрес
Россия, Москва, 115114,
1-й Дербеневский пер., д. 5, стр. 5.
Рабочие часы
Понедельник — Пятница
с 9:00 до 18:00 мск.

Возможно ли сотруднику на удаленке работать из-за рубежа

Минтруд России повторно сообщил, что не допускается заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за рубежом. Основанием для такой позиции является ст. 13 ТК РФ, из которой следует, что только на территории Российской Федерации действуют федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.

Аналогичной позиции Минтруд России придерживался и ранее (письма от 16.01.2017 г. №14-2/ООГ-245, от 15.04.2016 г. №17-3/ООГ-378, от 05.11.2015 г. №17-3/В-534, от 07.08.2015 г. №17-3/В-410).

Но не настолько все категорично. На наш взгляд, с учетом ст. 10, ст. 11 и ст.13 ТК РФ правильнее говорить о том, что возможно выполнять работы по трудовому договору на территории иностранного государства, однако на такие трудовые отношения не распространяется российское законодательство.

Заключить трудовой договор о дистанционной работе гражданина РФ на территории иностранного государства и применять российское трудовое право, можно только в том случае, если договор РФ с таким государством это позволяет (гл. 49.1 ТК РФ).

Author avatar
Елизавета

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Обратная связь

    Напишите, и мы поможем!
    legal@sora-group.ru
  • Телефон

    Тел: +74954119419
  • Оставайтесь с нами!

  • Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы всегда оставаться в курсе юридических новостей, а также получать полезную, качественную информацию.

© 2021-2022 soralegal.ru
Все права защищены.